Увеличение минимального размера оплаты труда с 1 января 2026 года.

 

Федеральным законом от 28.11.2025 № 429-ФЗ внесены изменения в ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», согласно которым с 01.01.2026 минимальный размер заработной платы (далее — МРОТ) в месяц составит 27 093 рубля.

В соответствии с положениями Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и признании утратившими силу статей 2 и 3 Федерального закона «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и о приостановлении действия ее отдельных положений» начиная с 2025 года норма соотношения между минимальным размером оплаты труда (МРОТ) и медианной заработной платой установлена в размере не менее 48%.

Медианная зарплата – это значение, которое делит всех работников на две разные группы: 50% получают больше этой суммы, а 50% – меньше, и этот показатель лучше отражает реальную картину доходов, чем средняя зарплата, так как не искажается из-за сверхвысоких или низких доходов. Для определения МРОТ Росстат рассчитывает именно медианную зарплату