Муниципальное образование Центральное Веневского района Распоряжение № 47-р Распоряжение № 48-р Постановление № 96
На основании распоряжения от 10.07.2020г. № 38-р объявлен конкурсный отбор для формирования кадрового резерва администрации муниципального образования Центральное Веневского района на 2020-2022 год
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении конкурсного отбора для формирования
кадрового резерва администрации
МО Центральное Веневского района на 2020-2022 год
В целях формирования кадрового резерва администрации муниципального образования Центральное Веневского района на 2020-2022 годы из высококвалификационных, мобильных, имеющих активную жизненную позицию и высокий потенциал к развитию граждан, в том числе и из негосударственных секторов экономики различного уровня, в соответствии с Распоряжением главы администрации муниципального образования Центральное Веневского района от 10.07.2020 г. №38-р «О кадровом резерве администрации муниципального образования Центральное Веневского района».
ОБЪЯВЛЯЕТСЯ КОНКУРСНЫЙ ОТБОР
для включения в кадровый резерв администрации муниципального образования Центральное Веневского района на 2020– 2022 год на должности муниципальной службы.
В конкурсе могут принимать участие граждане Российской Федерации:
— достигшие возраста 18 лет;
— владеющие государственным языком Российской Федерации;
-соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы.
Квалификационные требования к уровню профессионального образования:
Для замещения высших и главных должностей муниципальной службы
необходимо иметь высшее профессиональное образование.
Для замещения ведущих и старших должностей муниципальное
службы необходимо иметь высшее профессиональное образование.
Для замещения младшей группы должностей муниципальной службы
необходимо иметь среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.
Желающим принять участие в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1) личное заявление на имя главы администрации о желание принять
участие в конкурсе;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложение
фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р);
3) копию паспорта или замещающего его документа (соответствующий
документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное
образование, стаж работы и квалификацию:
— копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
— копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
6) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
7) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Документы для участия в конкурсе принимаются со дня опубликования данного объявления по адресу: Тульская область, Веневский район, п. Метростроевский, ул. Горная , д.7 главным специалистом по правовой работе Попцовой В.С. с 9.00 до 16.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) часов, кроме субботы и воскресенья.
Справки по тел.: 7-11-75, 7-11-25, адрес электронной почты: ased_mo_tcentralnoe@tularegion.ru
| Имя | Размер |
|---|---|